招聘崗位：財務人員 2名

崗位職責：①嚴格執行財務工作程序，保證公司資金和財產的安全；②做好資金的管理與調配，完成日常收支及臺賬工作，辦理各種收付款業務；③做好日常會計核算工作以及企業會計賬務處理工作；④做好公司各類資產的清核以及固定資產管理等工作；⑤做好財務審計工作，對公司經營成果、效益狀況的真實性、合法合規性進行審計；⑥做好稅務籌劃工作，完成公司日常稅費申報。

任職資格：

①35周歲以內（條件特別優秀者可適當放寬年齡），會計、財務、經濟類等相關專業，大專及以上學歷；②熟悉財務、會計、金融知識、財稅相關法律法規及財務內控制度工作流程等，熟悉財務軟件的使用，具備較強的成本管理、風險控制和財務分析等方面的能力；③成熟穩重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強，忠于職業操守，具有良好的溝通表達能力、團隊協作能力、思維邏輯能力及抗壓能力等；④具有初級及以上會計專業技術資格證書者優先。

薪資待遇：大專畢業生試用期工資2500元/月；本科畢業生3000元/月，試用期3個月，轉正后4000—6000元/月。

招聘崗位：采購人員 2名

崗位職責：①做好公司生產所需物料的采購，包括市場調研、供應商開發、供應商詢價、采購計劃的安排、采購訂單的跟蹤和采購合同的保存歸檔，以保證生產和交付；②負責供應商管理，收集供應商信息及文件資料，包括質量、發貨、價格等關鍵領域，優化合同、交貨和付款條件； ③負責市場行情的調查、動態資訊收集、整理，提升品質降低采購成本；④做好產品質量跟蹤及產品到達倉庫入庫情況的跟進，解決到貨質量等異常問題引發的退換貨。

任職資格：①35周歲以內（條件特別優秀者可適當放寬年齡），采購、金融等相關專業，全日制本科及以上學歷；②具備專業的采購知識以及能力，熟悉采購工作流程；③工作認真負責，具備良好的人際溝通、商務談判、溝通協調和成本控制能力，為企業爭取最大利益；④熟練操作使用office、excel、ERP等辦公軟件。

薪資待遇：大專畢業生試用期工資2500元/月；本科畢業生3000元/月，試用期3個月，轉正后4000—6000元/月。

招聘崗位：風控人員 1名

崗位職責：①識別、評估及控制公司經營過程中所存在的各類風險，維護公司運營的穩定性與持續發展性；②負責公司合規風控管理工作的執行，評估公司制度、流程的落實執行情況；
③負責相關法律文件的風控審核；④跟進合同履行全過程，對于異常執行及時溝通并出具解決方案；⑤定期與銷售、財務部溝通并清理應收賬款，有效預防逾期賬款的產生；⑥分析評估供應商或客戶信用風險，嚴格實施客戶準入制度。

任職資格：①35周歲以內（條件特別優秀者可適當放寬年齡），法律、財稅、金融、保險、經濟等相關專業，全日制本科及以上學歷；②具有較強的風險防范意識，有專業的風險知識和風險分析處理經驗；③熟悉國家的政策、法規及行業發展趨勢；④具備較強的責任心、學習執行能力、溝通協調能力，樂觀積極，敬業誠懇；⑤具備基本的電腦運用知識，熟悉辦公軟件的操作使用。

薪資待遇：大專畢業生試用期工資2500元/月；本科畢業生3000元/月，試用期3個月，轉正后4000—6000元/月。

招聘崗位：工藝技術員 2名

崗位職責：①負責工藝的制定、跟蹤、評估、改善、數據收集與分析等工作；②負責生產計劃的執行，合理配置生產要素，做好工藝維護及工藝改進試驗，提高生產效率和產品合格率；③按照生產管理相關要求，對現場生產、操作等各項工作進行檢查、指導、協調等；④監控檢查生產工藝情況，對車間的生產、質量及管理上的情況進行了解，解決生產現場與技術相關的具體問題；⑤做好新產品投產前的工藝技術準備工作，確保新產品試產有序進行。

任職資格：①35周歲以內（條件特別優秀者可適當放寬年齡），材料類、機械類、化學類等相關專業，全日制大專及以上學歷；②熟知行業技術發展動向和趨勢，熟悉漆包線生產工藝技術、行業標準、測試要求等，具備漆包線行業工作經驗；③具有良好的職業素養、敬業精神、團隊合作能力，服從生產工作安排；④具備較強的責任心，踏實肯干、吃苦耐勞，用心學習先進技術。

薪資待遇：根據崗位需求和應聘者條件確定薪資待遇，待遇由雙方面議。

招聘崗位：銷售業務員 2名

崗位職責：①負責開發新客戶及現有客戶的維護，與客戶保持良好的合作關系，提高客戶滿意度；②定期收集市場資訊分析與報告、為銷售策略提供建議；③做好日?？蛻舭菰L、報價、安排送樣、訂單承接等工作；④負責質量跟蹤和退貨核準處理；⑤負責合同簽訂跟進；⑥完成每月產品銷售目標。

任職資格：①35周歲以內（條件特別優秀者可適當放寬年齡），全日制大專及以上學歷；②具有漆包線銷售行業工作經驗，熟悉產品特性； ③性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力； ④具備良好的客戶服務意識，對客戶的反饋及時做出響應； ⑤有一定的客戶資源及團隊合作精神，能承受工作壓力。

薪資待遇：根據崗位需求和應聘者條件確定薪資待遇，待遇由雙方面議。

招聘崗位：儲備干部 2名

崗位職責：為公司生產及其他部門管理人員或其他專業人員做后備人才。   

任職資格：①35周歲以內（條件特別優秀者可適當放寬年齡），工商管理、經濟、市場營銷、文秘等相關專業，全日制本科及以上學歷；②思維敏捷，學習能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗，具備良好的文字功底；③認真細致、愛崗敬業、吃苦耐勞，有良好的職業操守； ④具備良好的團隊協作精神、人際交往能力、判斷決策能力、組織協調能力、公關能力等。

薪資待遇：大專畢業生試用期工資2500元/月；本科畢業生3000元/月，試用期3個月，轉正后4000—6000元/月。

聯系方式

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